2025年10月9日下午，金博軟件公司隆重召開2025第三季度全體員工大會暨第四季度奮戰會議，旨在全面復盤前三季度成果，深刻洞察當前市場的機遇與挑戰，并為奪取2025全年目標勝利進行戰略部署，公司全體員工參加了此次會議。

 (廣州總部--會議現場圖)

（南昌分公司—會議現場圖）

領導致辭

本次會議公司創始人古小平總經理，聯合創始人張景芳副總，聯合創始人羅會蘭副總及各部門負責人出席了本次會議，并在季度會上做了動員與分享。

會議伊始，古小平總經理對2025年公司前三季度的工作成績做了一個總結。在前三季度中，全體員工緊緊圍繞“創新、超越、蛻變”的年度關鍵詞，齊心協力、積極進取，已基本完成前三季度目標，交出了一份令人滿意的成績單。古總還給大家分享了在醫藥行業整體形式下行的當下，公司業績依然實現穩步增長。

古總表示，金博在第四季度將不止聚焦于如何“活下去”，而是如何“好好活下去”，直至“活得更精彩”。公司之所以有這份底氣，一切源于金博人謹記年度關鍵詞“創新、超越、蛻變”的自驅力，公司領導 對“醫藥行業現代物流”“醫藥企業數智化轉型”“醫藥電商一體化”需求的戰略判斷及對商機的精準把握。

如今“金博云·瀚智”項目、“金博醫藥現代化物流”項目、“金博醫藥電商一體化SAAS平臺”客戶已遍及我國版圖的東西南北中。金博也不僅僅是一家醫藥行業信息化服務商，更是醫藥企業線上線下一體化運營的“生態構建者”。

接下來，張景芳副總在會上也做了發言，她為大家介紹了公司前三季度已研發完成的產品和功能。并強調“金博云·瀚智”已擁有了成熟的醫藥電商ERP、WMS、TMS、WCS、追溯系統等產品及解決方案，可以滿足醫藥行業各種客戶及不同的業務場景需求。

羅會蘭副總給大家分享了公司二、三季度成功簽約的一些大客戶案例，尤其是醫藥現代物流及醫藥電商客戶的案例。

此外，羅總強調，公司之所以能簽約一大批客戶，關鍵是源于金博員工踐行“服務即營銷”服務宗旨的結果。未來我們要持之以恒的給到客戶優秀的產品、優秀的服務，以細心、耐心換取客戶的舒心、放心！

表彰優秀

如果說戰略是遠方的燈塔，那么優秀的團隊就是驅動我們破浪前行的風帆。本次季度會的另一高光時刻，無疑是優秀員工的表彰環節。會上，公司表彰了在第二、三季度工作中表現杰出的員工，一位位優秀員工上臺分享了他們的工作心得與成長歷程。在他們之中，有深耕技術的專家，有敏銳洞察并為客戶創造超額價值的銷售先鋒，也有卓越的團隊管理者。他們正是金博“活得更精彩”的底氣與縮影。

（總公司二、三季度季度之星）

（南昌公司二、三季度季度之星）

會后，全體員工都分享了個人季度會的“收獲與感悟”，這些感悟，不僅讓金博全體成員對會議精神有了更深入的理解和領悟，也進一步統一了思想、凝聚了共識。大家斗志昂揚、激情澎湃，表示將把會議的精神轉化為實際行動，立足本職崗位，勇于擔當、積極作為，為實現公司的年度目標及長遠發展貢獻自己的智慧和力量。相信在全體成員的共同努力下，金博必將在未來的發展道路上繼續“乘風破浪、再創輝煌”！

前三個季度的輝煌已成序章，第四季度奮戰已經開始。我們已有“活下去”的堅實根基，“金博云.瀚智”更是我們未來“活得更精彩”的鋪墊。在沖刺季，全體金博的勇士們必將“凝心聚力，共同奔赴屬于我們的璀璨星辰”！