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“春立志、夏突破、秋直達、冬成就”沖刺季,沖鴨 ---金博軟件2023年第三季度員工大會及第四季度動員會

發布時間:2023-11-01點擊量:1505

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2023年1021日上午,金博軟件第三季度全體員工大會暨第四季度工作動員會在金博公司總部及南昌分公司業務大廳同步舉行。這也是公司總部在經過裝修改造后的第一次季度會,新環境必將激發新動力!

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總結與動員

本次會議公司總經理古小平、副總張景芳、副總羅會蘭及各部門負責人出席了本次會議,公司領導在季度會上做了動員與分享。

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會議伊始,古總對公司本年度前三季度各部門的年度工作目標推進情況進行了總結。前三季度,公司全體員工在年度關鍵詞(創新+超越)的驅動下,經過大家的共同努力,截止第三季度,全公司已完成全年目標的83.2%,為公司交出一份滿意的答卷。

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最后一個季度,在公司不斷推出新產品與解決方案的加持下,通過各部門員工的共同努力與沖刺,相信年底能夠超額完成全年目標。“春立志、夏突破、秋直達、冬成就”,時間已步入沖刺季,古總向全體員工發出了第四季度的沖刺動員令。沖刺季、沖刺吧。

針對公司第三季度存在的一些問題及取得的成績,古總在會上強調,金博人要時刻牢記“金博核心價值觀”砥礪前行:

專注、專業、誠信、共贏

勇于擔當,為結果負責;

追求極致,讓用戶成功。

古總表示,金博16年風風雨雨走來能有今天的成績,秉持的就是“因為專注、所以專業”的發展理念,不忘初心(愿景:做醫藥行業信息化領航者)、牢記使命(助力醫藥企業數智化轉型)。在產品研發上不斷迭代出新產品,同時緊跟時代的發展及市場新的需求。金博人對待工作要秉持“勇于擔當,為結果負責”的態度,為客戶提供更優秀的產品及更優質的服務,在“產品研發、售前咨詢、項目實施、售后服務”等方面,我們一定要有追求極致的精神,為客戶提供最佳的產品解決方案及服務,讓金博的客戶成功,從而實現金博人的價值。


表彰與嘉獎

動員結束后,公司領導對第二、三季度表現優秀的23位員工(季度之星))進行頒獎與表彰。

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(總公司二、三季度季度之星)

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(南昌公司二、三季度季度之星)


分享


表彰結束后,本次會議邀請了3位管理人員與3位季度之星獲獎員工在會上做了分享。企業的發展離不開員工的辛勤付出,希望全體員工以他們為榜樣,讓榜樣的力量傳承,積極影響和傳遞更多金博人,愿每位金博人都能在各自的崗位上充分展示個人的價值。

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羅總在會上也做了發言,她為全體員工介紹了公司前三季度已研發完成的產品和功能以及第四季度的研發計劃。她強調:金博已擁有了成熟的ERP(第二代ERP產品K9-ERP、第三代ERP產品云瀚智以及電商ERP)、互聯網、WMS、TMS、WCS等產品及解決方案,可以滿足醫藥行業各種客戶及不同的業務場景需求。

張總也給大家分享了近期公司成功簽約的一些大客戶案例,尤其是醫藥現代物流及第三方物流客戶的案例。

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公司研發部工程師彭曉谷給大家展示了公司第三代產品的功能與技術亮點。

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產品研發部曹桐武結合近期WMS產品研發的亮點,分享了自己對公司年度關鍵詞“創新與超越”的感受,曹工的分享獲得大家不斷的掌聲。

廣州業務部伍華艷,連續2個季度業績名列前茅,而且開拓了不少新客戶。他結合自己在業務開拓過程的心得,分享了個人對“創新與超越”這個年度關鍵詞的感悟:“不斷超越自我就是最好的收獲”。

廣州K9產品線實施部李文,結合自己是如何實現,通過自己的良好服務獲得客戶的充分肯定,并為其推薦新客戶復購的心得。這也是公司“服務即營銷”的最好詮釋。

客服部售后工程師羅佳慧,分享自己轉崗過程前(實施工程師)的懼怕,到轉崗后的幸福感受:“超越自我、必將如我所愿”。

幾位季度之星的分享收獲了大家熱烈的掌聲。

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至此,金博2023年第三季度全體員工總結大會暨第四季度工作動員會圓滿結束,此次會議吹響了沖刺的號角,凝聚了員工的共識,接下來大家將緊盯個人的年度目標努力沖刺,奮力譜寫2023 章。年度個人與部門的華美篇章。

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